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Un cuestionario de recursos humanos para empleados es un conjunto de preguntas enviadas a los trabajadores de una organización por ejemplo a través de una encuesta online con el objetivo de comprender su nivel de responsabilidad con la organización en general.
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Una encuesta telefónica tiene como objetivo el conocer la opinión sobre algún tema en particular alguna tendencia del mercado o la.
Recursos humanos en un mundo dónde una pequeña diferencia marca el devenir de una empresa es cada vez más importante la satisfacción de los empleados ya que son ellos los que determinan la productividad de una empresa.
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